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              燃?xì)獍l(fā)電項(xiàng)目 燃?xì)獍l(fā)電項(xiàng)目
              循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園 循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
              領(lǐng)先奔跑 率先突破 領(lǐng)先奔跑 率先突破
              山東豐源集團(tuán)股份有限公司 山東豐源集團(tuán)股份有限公司
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              豐源集團(tuán)招聘公告

              • 分類(lèi):招聘信息
              • 作者:
              • 來(lái)源:
              • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-24
              • 訪(fǎng)問(wèn)量:0

              豐源集團(tuán)招聘公告

              【概要描述】

              • 分類(lèi):招聘信息
              • 作者:
              • 來(lái)源:
              • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-24
              • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
              詳情

              山東豐源集團(tuán)股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體,主業(yè)突出、多業(yè)并舉的嶧城區(qū)屬?lài)?guó)有大型股份制企業(yè)。集團(tuán)轄有20多個(gè)成員企業(yè)、員工4500多人,擁有資產(chǎn)115億元,是集煤炭、電力、熱力、紙制品、高端板材等產(chǎn)品生產(chǎn),供銷(xiāo)物流、農(nóng)林開(kāi)發(fā)、融資租賃、文旅康養(yǎng)、園區(qū)運(yùn)維等行業(yè)運(yùn)營(yíng)為一體的相關(guān)多元化現(xiàn)代企業(yè)。

              單縣豐源實(shí)業(yè)有限公司(張集煤礦)是豐源集團(tuán)轄屬煤礦之一,礦井位于菏澤市單縣煤田東部,距單縣縣城22km,行政區(qū)劃屬于菏澤單縣張集鎮(zhèn),年生產(chǎn)能力120萬(wàn)噸/年。依托豐源集團(tuán)多年深耕煤炭產(chǎn)業(yè)積淀的厚重管理經(jīng)驗(yàn)和安全、技術(shù)優(yōu)勢(shì),張集煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定,已成為豐源集團(tuán)的主力礦井和支柱企業(yè)。張集煤礦礦區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境整潔優(yōu)美,宿舍裝備空調(diào);煤礦至滕州、嶧城等地開(kāi)通通勤班車(chē),薪資福利待遇優(yōu)厚。

              因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)電崗位工,具體信息如下:

              一、招聘原則

              公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

              二、招聘崗位及人數(shù)

              機(jī)電崗位工 25人

              三、招聘條件

              (一)基本條件

              1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致;

              2、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),認(rèn)同豐源集團(tuán)企業(yè)文化,服從集團(tuán)各項(xiàng)管理制度;

              3、個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄;

              4、具備崗位所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平,身心健康,無(wú)既往職業(yè)禁忌癥及不適宜崗位勞動(dòng)條件的疾病。

              (二)崗位條件

              (三)報(bào)名限制

              有下列情形之一,不接受報(bào)名:

              1、受組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)或曾被開(kāi)除公職的;

              2、對(duì)曾任職單位違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;

              3、法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘用的情形。

              四、招聘程序

              招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進(jìn)行。

              (一)報(bào)名時(shí)間

              2023年10月23日8:00—2023年11月5日17:00。

              (二)報(bào)名方式

              1、網(wǎng)站報(bào)名

              登錄齊魯人才網(wǎng)http://www.qlrc.com,搜索“山東豐源集團(tuán)股份有限公司”機(jī)電崗位工報(bào)名,附件上傳《報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)。

              2、郵箱報(bào)名

              符合條件人員發(fā)送《報(bào)名表》、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件至電子郵箱(郵箱地址:fengyuanzhaopin@126.com),郵件主題和應(yīng)聘登記表文件名統(tǒng)一為“XX應(yīng)聘機(jī)電崗位”。

              (三)注意事項(xiàng)

              1、報(bào)名人員需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,下載《報(bào)名表》,填寫(xiě)提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料;

              2、每名報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位;報(bào)名人員在資格初審前多次提交應(yīng)聘信息的,按最后一次為準(zhǔn);

              3、報(bào)名人員必須使用二代身份證報(bào)名;

              4、本次招聘不接受豐源集團(tuán)內(nèi)部職工或兩年內(nèi)離職人員報(bào)名。

              (四)資格審核

              集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通,保證信息互通。

              初審入圍人員,集團(tuán)通過(guò)電話(huà)或短信等方式擇期通知其參加考試,未通過(guò)資格審查的不另行通知。

              (五)考試

              考試分為筆試和面試。

              1、筆試

              筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,采用百分制計(jì)算成績(jī)。

              2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查(復(fù)審)

              面試前,對(duì)初審入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

              應(yīng)聘人員需提交《報(bào)名表》、《承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)及本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果和其他相關(guān)證件或材料原件及復(fù)印件,原件審核后退還,復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/font>

              資格復(fù)審合格者參加面試。

              未提交有關(guān)材料的應(yīng)聘人員,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。

              3、面試

              面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式,采用百分制計(jì)算成績(jī),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力與應(yīng)變能力等。

              4、成績(jī)計(jì)算

              應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

              (六)背景調(diào)查及體檢

              1、根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分確定背景調(diào)查人選。

              2、應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)優(yōu)先、學(xué)歷優(yōu)先、年齡條件優(yōu)先(由小到大)、工作年限優(yōu)先等原則確定最終人選。

              3、對(duì)最終確定人選進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查合格人員,統(tǒng)一組織體檢。

              4、體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              5、應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)未通過(guò)背景調(diào)查、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,集團(tuán)將根據(jù)實(shí)際情況按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)或結(jié)束招聘。

              (七)公示

              對(duì)背景調(diào)查、體檢合格的擬聘用人員,予以公示,公示期為5個(gè)工作日。

              五、其他事項(xiàng)

              1、豐源集團(tuán)擁有對(duì)本次招聘的最終解釋權(quán)。

              2、其他未盡事宜,請(qǐng)咨詢(xún):0632-3030068。

               

               

              附件:

              1、《山東豐源集團(tuán)股份有限公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》

              2、《誠(chéng)信承諾書(shū)》

               

               

              2023年10月23日

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